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      人力資源二級培訓簽約班(享受政府補貼)

      更新時間:2018.08.21  關注:1213

      • 支付方式:刷卡,現金
      • 開班類型:周末班 | 全日制班 | 平時晚班
      • 課程總課時:84.0課時
      • 報名地點:(總部)昆山市人民北路93號誠泰商務廣場6樓
      • (人民路)江蘇省昆山市人民北路11號(正陽橋北20米)
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        一、行業前景:

        我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,據調查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了人力資源專業,但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質,不僅急需在總體上大力提升,而且要實現三大戰略性轉變:由再現型素質向開拓創新型素質轉化;由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化;由單一型素質向復合型素質轉化。

        權威機構調查顯示,國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。

        相對應巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據調查,大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動),在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動,最高不超過1.5萬元,最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

        目前人資管理專業的就業方向主要有三個:

        第一是面向企業,這將是主要方向。

        第二是公共事業單位,如政府機關、各種社會群體和組織。

        第三類是科研教學機構。

        據調查,人力資源管理專業人員就職企業普遍分布于金融保險業(30%);信息產業(13.3%);咨詢服務業(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織)(10%)等眾多行業。

       

       

        二、課程簡介:

        企業人力資源管理師(簡稱人力資源管理師HumanResurcesProfessional,HRP),行業內通常簡稱為"HR”,是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

        人力資源管理師職業資格證書,是人力資源管理方面最權威,含金量最高的證書之一,被譽為“21世紀必考的十大證書之一”。獲得此證書不但能夠全國通用,終生有效,還能促進個人快速提升自我職業發展能力、參加政府補貼及高技能人才入戶。近兩年來,每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前,參加鑒定的總人數已超過30萬,證書考試不斷升溫。

        國務院取消共319項職業資格考試,去粗取精,留下的都是精華。人力資源管理師證書已被人民日報評選為含金量最高的13大職業證書之一。你有證嗎?

       

       

        三、學習對象:

        1.企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

        2.想從事或有志于從事人力資源管理工作的管理人員的零基礎學員

        3.對人力資源感興趣的人群

        4.在校大學生人力資源管理專業和非人力資源管理專業

        5.在企業其它崗位,希望從事人力資源管理工作的人員

        6.企業總經理、常務副總等想提高管理水平的高層管理者

        7.從事人力資源管理以及教學、科研方面的中高級專門人才

       

        四、學習內容:

        人力資源基礎知識、法律法規、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利、職業道德。

       

        五、教學特色:

        1.專業性:把握人力資源發展的時代脈搏,圍繞“敏感、超前、引導、推進”的指導方針,使學員從中受益。

        2.權威性:組織HR考證領域權威師資,保障理論考試和技能考試的雙重效果;合格者由國家勞動和社會保障部頒發證書,全國通用,境外就業的權威證明。

        3.實戰性:我們將邀請人力資源業內高級人力資源咨詢專家、大型企業人力資源總監及國家人力資源職業資格證書考試組成員授課,以增加內容的可操作性與指導性。

        4.授課方式:課程講授、案例分析、實務研討、模擬操作、專題講座。

       

        六、報考條件:

        國家職業資格分為四個級別:高級人力資源管理師(一級)、中級人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。

        證書具有高度的權威性,國家勞動部和省人力資源與社會保障廳頒發!全球92個國家通用,終身有效。人力資源三級,滿足任一條件即可報名:

       。ㄈ┲砣肆Y源管理師(三級)

       。1)連續從事本職業工作6年以上。

       。2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上。

       。3)取得大學?茖W歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。

       。4)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。

       

        七、學習效果:

        人力資源就業廣泛,任何一家公司都有適合您的工作,做人事、管理或者自己做企業家(擅于人力資源的人會是個比較有作為的企業家)。

       

        八、課程優勢:

        逸仙教育教研師資好:特聘高級講師,授課經驗豐富,直擊考試重點。為您提供獨有的精編復習材料、科學的復習方法以及有效的備考策略。

        逸仙教育學科細內容全:人力三級、二級分開授課,緊扣考點、模擬加真題,答題加點評全面覆蓋,輕松通關,放心全程。

        逸仙教育全程服務質量高:課堂不斷升級,直播、錄播更流暢,在線學習更方便;并建有獨立的群,教務全程跟蹤,更有名師群內優先答疑。

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      1、網上報名注冊完成后只表明學員的培訓意向,只有完成付費后才表示正式報名成功。

      2、學員報名付費可以選擇在線網上轉賬或門面現金支付,兩種付費方式都可以享受網報優惠價。

      3、網上報名注冊后,客戶老師將在一個工作日內與您電話聯系確認。

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